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Cases de sucesso
Bem-vindo ao Tavares Medeiros Advogados
No cenário jurídico atual, os conflitos trabalhistas exigem atuação técnica, estratégica e eficiente. No nosso escritório, o setor de Contencioso Trabalhista é estruturado para oferecer uma defesa sólida e personalizada, seja para empresas ou trabalhadores, atuando de forma proativa na resolução de disputas judiciais.
O escritório Tavares Medeiros Advogados é especialista em Direito e Processo do Trabalho, com atendimento personalizado e abordagem moderna, oferecemos soluções práticas e eficazes para a solução de demandas trabalhistas. Atendimento de forma presencial ou 100% on line, com atuação em todo o Estado de São Paulo.
Sobre o Tavares Medeiros Advogados
Mais de 10 anos de experiência em Direito do Trabalho
Nosso compromisso é garantir que os direitos trabalhistas sejam respeitados — seja em casos de demissão, verbas rescisórias, horas extras, insalubridade, acordos ou ações contra empresas. Atendemos com empatia e transparência.
Áreas de Atuação
As relações de trabalho são regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), pela
Constituição Federal de 1988 e pelas jurisprudências da Justiça do Trabalho, nosso
escritório atua em diversas áreas:
Horas Extras e Adicional Noturno
Trabalhou além da jornada e não recebeu? Lutamos por seu direito às horas extras.
Reversão de Demissão por Justa Causa
Foi dispensado injustamente? Analisamos e contestamos a justa causa ilegal.
Verbas Rescisórias
Não recebeu tudo que tem direito ao ser demitido? Entramos com ação para recuperar seu dinheiro.
Reconhecimento do Vínculo Empregatício
Trabalhou sem carteira assinada ou com dados errados? Garantimos reconhecimento e direitos.
Adicional de Insalubridade ou Periculosidade
Trabalha em ambiente de risco? Pode ter direito a adicional no salário.
Assédio Moral ou Discriminação
Sofreu humilhações, perseguições ou tratamento desigual? Sua dignidade deve ser respeitada.
Salário por Fora
Trata-se do pagamento de parte da remuneração do trabalhador de forma irregular, sem o devido registro e sem os correspondentes recolhimentos de FGTS,
Rescisão Indireta
A rescisão indireta ocorre quando o empregador comete falta grave, como atrasos reiterados no pagamento de salários, ausência de recolhimento do FGTS,
Estabilidade Gestante
A Constituição Federal garante à empregada gestante a estabilidade provisória no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, nos termos do artigo 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, independentemente de prévia comunicação ao empregador acerca do estado gestacional.
Como Podemos Ajudar no Seu Processo Trabalhista
Entenda como é simples buscar seus direitos com o apoio de advogados especializados.
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Agende uma Consulta Gratuita
Entre em contato pelo WhatsApp e agende seu atendimento jurídico sem custo.
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Envie Documentos e Informações
Analisamos sua situação com base em documentos como holerite, aviso de demissão, mensagens etc.
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Converse com um Advogado Trabalhista
Você será atendido diretamente pelo Dr. Sidnei Medeiros, que explicará tudo com clareza.
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Entramos com a Ação e Acompanhamos Até o Fim
Movimentamos o processo e mantemos você informado de cada etapa, até a solução do caso.
Você já sofreu demais em silêncio. Agora é hora de fazer valer seus direitos
Se você foi demitido injustamente, trabalhou sem receber o que era seu por direito, sofreu assédio ou qualquer forma de abuso no ambiente de trabalho, saiba que a lei está do seu lado.
